Wer hätte gedacht, dass die "Alten" nicht wie erwartet, sehnsüchtig in Rente gehen.
Dabei spreche ich nicht von der Altersarmut, die dazu führt, dass viele Rentner nebenher arbeiten müssen, um ihre Rente aufzustocken, sondern von den sogenannten Silver Workers.
Hier ein paar Beispiele aus dem Manager-Magazin, aufgelistet unter dem Titel "Unruhestand", die sich jedoch hauptsächlich auf gutverdienende, erfolgreiche Best-Ager beziehen, die "es" (das Arbeiten) auch im Rentenalter nicht lassen können.
"Für viele Menschen, für Führungskräfte ohnehin, ist schon jetzt klar, wohin die Reise geht: Statt abrupter Vollbremsung mit Mitte 60 eine gleitende Mixtur aus Arbeit und Freizeit, die sich stetig Richtung Freizeit verschiebt."
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